[1]陈文新 潘志刚.杨琢对策的时间、性质及其科举史意义[J].人文杂志,2018,(09):079-84.
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杨琢对策的时间、性质及其科举史意义
《人文杂志》[ISSN:0447-662X/CN:61-1005/C]
- 卷:
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- 期数:
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2018年09期
- 页码:
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079-84
- 栏目:
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- 出版日期:
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2018-09-17
文章信息/Info
- 文章编号:
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0447-662X(2018)09-0079-06
- 作者:
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陈文新 潘志刚
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武汉大学文学院
- 关键词:
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杨琢 廷试对策 荐举制 科举
- 分类号:
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D206.2;D691.3
- 文献标志码:
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A
- 摘要:
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经由对杨琢担任休宁教谕时间的辨析,可以确定:杨琢于至正丁未年(吴元年)被举荐给朱元璋,经策试后被授予休宁教谕一职。杨琢《易对》作于明代开国之前的吴元年即1367年,是荐举制下的廷试对策,而非科举制下的省试对策。它标志着朱元璋治下荐举制的逐步完善与合理化,为我们深入认识明代建国之际的人才选拔状况,提供了一分不可多得的材料。就在杨琢策试的同一年,朱元璋下达了以科举取士的诏谕,预告了明朝科举时代的到来。
备注/Memo
- 备注/Memo:
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基金项目:教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“科举文化与明清知识体系研究”(16JJD750022)
更新日期/Last Update:
2018-09-21