[1]陈文新 潘志刚.杨琢对策的时间、性质及其科举史意义[J].人文杂志,2018,(09):079-84.
点击复制
杨琢对策的时间、性质及其科举史意义
《人文杂志》[ISSN:0447-662X/CN:61-1005/C]
- 卷:
-
- 期数:
-
2018年09期
- 页码:
-
079-84
- 栏目:
-
- 出版日期:
-
2018-09-17
文章信息/Info
- 文章编号:
-
0447-662X(2018)09-0079-06
- 作者:
-
陈文新 潘志刚
-
武汉大学文学院
- 关键词:
-
杨琢 廷试对策 荐举制 科举
- 分类号:
-
D206.2;D691.3
- 文献标志码:
-
A
- 摘要:
-
经由对杨琢担任休宁教谕时间的辨析，可以确定：杨琢于至正丁未年（吴元年）被举荐给朱元璋，经策试后被授予休宁教谕一职。杨琢《易对》作于明代开国之前的吴元年即1367年，是荐举制下的廷试对策，而非科举制下的省试对策。它标志着朱元璋治下荐举制的逐步完善与合理化，为我们深入认识明代建国之际的人才选拔状况，提供了一分不可多得的材料。就在杨琢策试的同一年，朱元璋下达了以科举取士的诏谕，预告了明朝科举时代的到来。
备注/Memo
- 备注/Memo:
-
基金项目：教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“科举文化与明清知识体系研究”（16JJD750022）
更新日期/Last Update:
2018-09-21