《人文杂志》以制度化为抓手提高办刊水平的举措被国家社科规划办通报表扬
发布人:administrator 发布时间:2015/7/16 10:41:31  浏览次数:1003次
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  自2012年《人文杂志》被国家社科规划办列入首批资助的百家期刊以来,杂志社采取了一系列新的办刊举措,强化制度建设,严格规范管理,短期内杂志的学术质量和影响力得到了进一步提升,取得了良好的社会反响。
  在诸多办刊新举措中,首当其冲的是制度建设。《人文杂志》社结合实际,对原有制度进行了与时俱进地修订、补充与完善,并新出台相关实施细则。于2014年5月编印完成了《人文杂志采编工作手册》,包括《关于加强〈人文杂志〉编辑工作纪律的规定》、《〈人文杂志〉编辑岗位职责》、《〈人文杂志〉编辑工作流程》、《〈人文杂志〉审稿要求》、《〈人文杂志〉编辑工作业绩评价与考核办法》、《〈人文杂志〉专家匿名审稿制度施行办法》、《〈人文杂志〉用稿编排规范》7个主要内容。7个制度基本涉及到杂志社工作的各个环节,既各有重点,又相互配套,形成了一套完整的杂志社工作制度体系。编辑工作业绩评价与考核办法极大地调动了编辑的积极性;工作纪律包括了政治纪律、财经纪律和日常工作纪律,确保编辑坚持正确的政治理论导向、学术导向和学风导向;匿名审稿制度要求建立动态的匿名评审专家库,加大匿名审稿力度,除了特约稿件,基本做到100%匿名评审,并且对外审专家作了一些具体的规避要求,使得审稿更加客观、公平和公正;岗位职责、工作流程、审稿要求等制度更加精细化和具有可操作性,对学术论文刊发过程中约稿、编稿、审稿、发稿等环节予以规范,确保刊发高质量、高水平的学术论文。
  自制度出台后,《人文杂志》社实际工作严格按照制度要求进行规范,切实落实。编辑人员适应时代要求自觉服务学术的意识明显增强,刊物的时代感、学术性和综合质量都有了进一步提升。
  以制度化为抓手提高办刊水平的举措被国家社科规划办通报表扬,不仅被编入全国哲学社会科学规划办公室《情况通报》2014年第18期(同时送达被其资助的200家期刊),而且在全国哲学社会科学规划办公室网站上发布了相关消息(http://www.npopss-cn.gov.cn/n/2014/0925/c362661-25735470.html)。